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广东宏大：公司高度重视核心人才激励与长期绑定，已建立并实施包括股权激励在内的多元化激励机制_蜘蛛资讯网

0.2%，至14.7 亿美元，高于市场预期的 14.6 亿美元，也优于公司此前预估的同比下滑 1%。　　丘奇德怀特称，一季度内生销售额增长 5%，远超 3% 的公司预期；国内消费品、国际消费品、特种产品三大业务部门全线录得增长。　　销量提升是增长主因，但产品均价微降与产品结构变化，对营收增速形成小幅拖累。　　展望全年，公司预计全年净销售额将较去年 62 亿美元下滑 0.5% 至 1.5%，分析师

月21日讯，广东宏大在接受调研者提问时表示，公司高度重视核心人才激励与长期绑定，已建立并实施包括股权激励在内的多元化激励机制。后续，公司将结合战略发展、经营业绩及行业实践，统筹论证新的股权激励或员工持股计划；若形成具体方案，将及时履行信息披露义务。

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